«Баб не берем»: Екатерина Попова о дискриминации женщин на рынке труда
В третьей статье Трудового кодекса РФ говорится, что «никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола». Наша
ЦОК: “Женщина на рынке труда”
Самые работящие женщины – в России, утверждает статистика. У нас работают 77% , а в Европе в среднем – 53%. Для самореализации или не от хорошей жизни? При этом на треть меньше мужчин зарабатывают на таких же должностях! Официально дискриминация по гендерным признакам запрещена. А как на самом деле? Почему работодатель отдаст предпочтение мужчине? Актуальные темы и вопросы обсуждаем с экспертами программы «Центр общественного контроля». Не пропустите, 12 марта, в 18.00.
Как дискриминация может быть позитивной? | #феминисткипоясняют
Зачем придумали квоты для женщин и ущемляют ли они права мужчин? Почему программы поддержки для женщин называют «позитивной дискриминацией» и всегда ли они будут существовать? Разбираемся в новом выпуске #феминисткипоясняют
Полезные ссылки:
Опыт использования гендерных квот в странах Западной Европы: http://womenation.org/gendernye-kvoty-v-zapadnij-evrope/
Золотые юбки: Нужна ли позитивная дискриминация: https://www.wonderzine.com/wonderzine/life/life/228712-quotas-for-women
Квота для женщин (Словарь гендерных терминов): http://www.owl.ru/gender/334.htm
Немецкие кинематографистки выступают за женскую квоту в киноиндустрии: https://www.dw.com/ru/немецкие-кинематографистки-выступают-за-женскую-квоту-в-киноиндустрии/a-17995912
В кадре: Марина Васильева, Дарья Апахончич, Соня Любарова, Варя Михайлова
Сценарий, монтаж: Варя Михайлова
Одна — значит бракованная?! Честно о дискриминации женщин
Больше о том, как ценить себя и построить гармоничные отношения на марафоне «Стать любимой». Регистрируйся и получай материалы бесплатно! https://vk.cc/95kuNo
«Пора бы уже замуж!» – давят на тебя близкие и родственники. И неважно, что у тебя уже есть партнер… А еще хуже, когда его нет. И ты поневоле думаешь: «А все ли со мной в порядке? Может, действительно, пора бы уже? Неважно с кем, лишь бы был…»
Стоп! Это – самая настоящая дискриминация. Почему? И как с ней бороться? Смотри в новом видео Евы Ефремовой.
А о том, как обрести и сохранить любовь с лучшим для тебя мужчиной, мы поговорим на безоплатном марафоне «Стать Любимой». Тебя ждут три дня интенсивного коучинга, действенных упражнений и эффективных духовных практик – настоящая перезагрузка сознания!
Старт марафона – 25 февраля.
Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Присоединяйся к нам сейчас! https://vk.cc/95kuNo
Ева Ефремова:
— Путешественница, бизнес-леди и просто счастливая женщина, живущая сердцем
— Основатель и муза проекта «Живи сердцем»
— Создатель Метода Прямых Изменений® (МПИ®)
— Трансформационный коуч (Erickson Сollege International)
— Бизнес-тренер международной категории (ICBT)
— Более 7000 учеников в России, СНГ и Европе, легко освоивших энергетические практики
— Входит в число лучших спикеров Рунета
— Сертифицированный тета-инструктор метода тета-хилинг ThetaHealing® (THlnK), воспитавшая целую плеяду новых «звезд»
Мы ВКонтакте — https://vk.com/zhivi_serdcem и https://vk.com/happy_again
Мы на Фейсбук — https://www.facebook.com/zhiviserdcem и https://www.facebook.com/womenhappyagain
Мы в Инстаграм — https://www.instagram.com/zhivi_serdcem/
WE-FEST 2020 | Лекция «Дискриминация женщин в трудовой сфере»
Лекция проводится с совместно правовым советником ЛГБТ-группы «Выход» (Санкт- Петербург) и координаторкой мониторинга дискриминации ЛГБТ-группы «Радужный мир» (Пермь).
На лекции мы разберем типовые ситуации нарушения трудовых прав женщин и обсудим рекомендации о том, как защитить себя от проявлений дискриминации и различных форм давления со стороны работодателей. Также поговорим о запрещенных в России профессиях для женщин и адвокационных действиях по изменению ситуации. Эти вопросы касаются как в целом женщин, так и таких стигматизированных групп женщин, как ЛБТ-женщины.